スタッフブログ

今日は宿根バーベナの挿し木が始まりました。

まだまだ温室は開いている場所がありますので、1月2月で満タンにして春を迎えていきたいと思います。

今年もペティーナシリーズとスイートパフェシリーズの2本柱で宿根バーベナはいきます。

小林花卉で作っているのは自社オリジナル品種の宿根バーベナです。

苗を買ってしまえば母株管理をする気を使わないのでいいのですが、母株をもって生産していますので、母株の管理の気も使わなければいけません。

でもオリジナル品種を守るためですから、しょうがないですね。

挿したい時期から逆算し母株の調節していきます。

何事もゴールからの逆算が大事ですよね。

　目的（ゴール）の無い行動は何をすべきか、何をすべきでないかが分からず

無駄な行動が多くなってしまいます。

狙って作っていきましょうね。

昨日は、おなじみ杉井さんに来てもらい、社員研修をしました。

研修内容は、今年一年かけて身に付けたい事（自分の課題）を発表しあいました。

コミュニケーション能力を向上させることであったり、

報連相をキチンとやる事だったり、

毎日して差し上げることをやっていくことであったり、

最優先すべき作業はどれなのか・今日中にどこまでやるべきことなのかなど、指示を仰ぎ方であったり、

嫌なことを引きずらない事であったりと、各々の強化したいところを洗い出しました。

私はというと、わかりやすく話を伝える事でした。

このブログを読んで頂いていますが、意味が分かりにくかったり、話が飛んだりとすることがあると思います。

社員さん、パートさん達に伝えているつもりでも、伝わっていなかったこともありました。

私の発言が間違ってとらえられると、多くの人に影響を与えてしまいます。

その為、きちんと伝える技術が必要になりますね。

文章を書き話を整理したり、聞き取りやすくするため大きな口を開けて話をすることなど、

毎日行動してわかりやすく伝える技術を身に付けていきたいと思います。

今年も354日になりました。

354回練習して身に付けて、来年は次のステップに挑戦したいと思います。

社員さん達、お互いに声掛け会って自分の課題に取り組んでいきましょうね。

一緒に働き、成長したいと思う方、ぜひ小林花卉で花作り、自分の魅力づくりをしていきましょう。

興味のある方、メールください。

　昨日は静岡経営塾の賀詞交歓会でした。

場所は、沼津ラクーンよしもと劇場です。

芸人さんたちの後に経営塾メンバーの経営計画の発表をさせて頂きました。

私は俊と一緒に舞台に立ち、頭の良くなる花と四葉のクローバーを中心に自社紹介をし、

今年の目標を発表させていただきました。

今年は正社員さんを増やしていきたいと思っています。

社員さんたちが成長してきてくれています。今度入ってきてくれる社員さんたちには

今いる社員さんのサポートをして、技術を身に着けてもらいたいと思っています。

そしてより品質の良い商品を生み出せる農場にしていきたいと思っています。

それにしても、芸人さんを見ていて、話だけで人をひきつけ笑わせるすごさを改めて思いました。

なんでも経験です!?

今日は2017年静岡経営塾のため山中湖に来ています。

いよいよ明日は賀詞交歓会本番、沼津ラクーン吉本劇場の舞台で発表です。

最終発表練習をしました。

これから山中湖ＣＬ楽習会です。

対人関係を学んできます。

ではここで失礼します。

今日は出荷もひと段落、落ち着いて作業に入れるようになりました。

昨日から始まったランタナ挿し木も順調に進んでいます。

毎年年明けになるとランタナ挿し木をしていきます。

ランタナは真夏の植物ですから、この時期に挿し木をすることは結構大変なのです。

発根するのにも温度が必要ですし、その挿し木をするための穂を採るために親株も

温度をかけて伸ばさないといけません。

ですから、温度はばっちりかけてます。

しかしパートさん達は、あったかいを通り越し、暑いになっています。

こんな苦労をしながら商品を作っているランタナらんらんとコバノランタナ　ミニらんらん、

4月末から出荷となりますので、お楽しみにしていてください。、

　今日から多くのパートさんが出勤してきてくれました。

もう農場は正月ムードは去り、通常業務になりました。

　今年から社員さんの体制が新たになりました。

社員さんたちはまたそれぞれの課題に向かってチャレンジです。

今年の年末になって振り返った時、今年一年で成長したなぁと思ってもらえるよう、課題を乗り越えられるようサポートできればと思っています。

その為には、やはり私がサポートできる力を付けていかなければいけません。

私も社員さん同様、課題にチャレンジし、年末に成長したと実感できるよう行動していきたいと思います。

そして、人が育つ会社を作っていきたいと思います。

　今日からパートさんが出勤してきてくれました。

来て頂けたので市場への初出荷が滞りなくできました。

頭の良くなる花の出荷作業です。

こちらは栄養系アリッサム　ストリームの剪定です。

そしてこちらはオステオスペルマムのピンチでございます。

今日から働きに来て頂きありがとうございました。

　明日から出勤してくれる人も多くなり、通常営業になります。

実は明日からより働きやすい農場にするため、ちょっと社員さんの持ち場を変更していきたいと思っています。

年末に行った年度更新の時、パートさんたちと個別に話をしました。

そこで小林花卉がより良くなるため現場サイドからみた改善点、アドバイスをして頂きました。

パートさんも、やりがいの持てるいい会社にしたいとアドバイスしてくれているのです。

パートさん達期待に答えていけるよう、アドバイスを形にして体制強化となるよう取り組んでいきたいです。

明日から2017年　小林花卉の体制スタートします。

今日は1月3日、社員さんたちは仕事始めです。

社員さんたちは全員そろって出勤でした。

1月3日は恒例となりました、バーベキューです。

コジマ君の研修時代から始まり、今年で3年目です。

社員さんと一緒にバーべキューをしました。

このバーベキューをすると一年が始まった気がしますね。

毎年やることで、なんだか意味が出るような気がしています。

この1月3日のバーべニュー、恒例行事にしたいと思っています。

社員さん、ぜひよろしくお願いします。

今日も穏やかな日となりました。

今日も社員さん2人は温室の管理に来てくれました。

2人のおかげで私も他の社員さんも休むことが出来ています。

お正月くらいは休ませてあげたいと思いながらも誰かしら管理をしなければいけないところが

農業の大変な所ですね。

とはいっても、お店も元日から空いているところが多くなり、通常以上にお客様が多いです。

サービス業も1日からやるところが多くなり、元日遊びに行くところがないと言っていたのがもう昔の話ですね。

でも出勤してきてくれた社員さん達、本当にありがとうございます。

そんな私ですが、今日は1月8日に静岡経営塾の賀詞交歓会があり、そこで経営計画を発表するため、発表練習をしていました。

賀詞交歓会の会場はナント!!　「沼津ラクーンよしもと劇場」

よしもとの芸人さんたちがのぼる舞台で、経営計画発表なのです。

芸人さんたちのコントを見た後、私たちの経営計画発表となるのですよ。

ただでさえ緊張するのに、芸人さんの後の発表、ハードルがかなり上がっています。

私がお付き合いさせて頂いている方たちも沼津まで来てもらうのですから、

はるばる沼津まで行ってよかったと思てもらえる発表にしたいと思います。

今年の経営計画、精査して本番に臨みたいと思います。

花生産者の私が、よしもとの舞台にのぼるのですから、人生って何があるかわからないですね。

プレッシャーかかっていますが、仕事同様楽しみたいと思います。

あけましておめでとうございます。

2017年が始まりました。

「花を通じて世の中の人が幸せになる農場を目指します」

という企業理念に向かい進んだ2016年でしたが、2017年はさらにいい農場を目指していきたいと思います。

今年は、お客様が支持してくれる商品を生み出し喜んでもらえるよう、社員さん・パートさんと力を合わせていきたいと思います。

その社員さん・パートさんが協力して働いてもらえるよう、コミュニケーションを社員さんたちと一緒に学んでいき、

人間的な成長をしていきたいと思います。

そしてまだまだ管理してくれる社員さんの担当場所が広いので、一緒に働いてくれる仲間を増やしてより良い商品づくりをしていきたいと思います。

こうやって、お客様に喜んでもらえるようなオリジナル商品を安定的に生み出せる、農場をつくっていきたいと思います。

目標に向かって今年も始まりです。

年末に良い報告ができるよう一年を歩んでいきたいと思います。

では今年もよろしくお願いいたします。