スタッフブログ
幸せの四つ葉クローバー
「四つ葉のクローバーを見つけると幸運が訪れる」という伝説がありますよね。
四つ葉のクローバーを探してみた方も多いと思います。
私も探したことがあります。
しかし、Ｇｏｏｄ Ｌｕｃｋという本を読み、「幸運は偶然訪れるものではなく、自らの手で作り出すもの」という事がわかりました。
ですから、私も幸運を作り出そうと、四つ葉のクローバーを作り出しました。
そして見事に完成です。
幸運を作り出しました（笑）
小林花卉のクローバーは全部四つ葉が入っているんです。
見てください、幸せいっぱい四つ葉がいっぱい!!
小林花卉のクローバーです。
実はサントリーフラワーズさんと共同育種をしており、サントリーフラワーズさんから販売してもらっていたのですが、
今年から小林花卉のみの販売に切り替わります。
幸せをなるべく多くの方に届けられるよう、暑い中、農場ではただいま増産増産の最中です。
幸せいっぱい四つ葉がいっぱい、「幸せの四つ葉クローバー」秋から販売開始です。
必ず四つ葉のクローバーが見つかる幸せのクローバーよろしくお願い致します。
社内研修
今日は月に一度の社内研修です。
経営塾でも教えて頂いている講師の杉井さんに来てもらい、今回は、コミュニケーションの方法を勉強しました。
仕事で実際に声掛けしたことを社員さんが持ち寄り、どんな対応をしたら相手が元気になってくれるかを学びました。
言葉のかけ方ひとつでその人は元気になったり、やる気をなくしたりしてしまいますね。
このコミュニケーション技術は、小林花卉のパートさん達、社員さん達との間だけでなく、どこの会社や組織に入っても通用するスキルなんです。
これからどの会社も人とうまくコミュニケーションをとって仕事を進められる人材が必要になってくると思います。
1人の能力が飛びぬけていても、周りの人との摩擦が起きてしまっては、組織が成り立たなくなりますよね。
多くの人と仕事を協力して進められたら、すごい力を発揮できると思います。
小林花卉の社員さんたちは、杉井さんのが開催している、子育て（人材育成）セミナーで、このコミュニケーション技術を学びました。
杉井さんいわく、「この技術を身に付けた人は、魔法の言葉をつかえるようになれるよ」と言っています。
実は子供に対する接し方と大人に対しての接し方は、同じような接し方なのです。
その人その人の考え方の癖があり、それがコミュニケーションの癖に表れてきます。
その為、どこの組織に行っても同じような問題にあたるんでした。
職場のせいと思っっていたら、自分のせいだったんですね。
学校では学べない、でも生きていく上でとても大事な技術だと思います。
杉井さんという素晴らしい講師に出会い、月に一回勉強させてもらえるのですから、私を含め社員さん達は本当に運がいいと思いますよ。
ではその考え方をちょっとお話させてもらいますね。
以前、褒めて伸ばす教育が流行ったことがありますね。
このほめて伸ばす教育では、うまくいったときはほめられますね。
では、失敗した時はどうですか。
テストで100点をとった時褒められますが、50点の時、30店の時、0点の時には褒められるでしょうか。
結果で評価するのは限界がありますね。
子育て（人材育成）セミナーでは、「建設的な生き方」という価値観で物事を見ていきます。
ポイントは「建設的な対応」というものです。
100点でも0点でも相手を尊重し、その人の価値を認めていけます。
今、オリンピックをやっていますが、金メダルを取れなくても、その人のやってきた練習や努力は素晴らしいですね。
金メダルを取ったらすごい、取れなかったらすごくないではないですよね。
オリンピックに出られるだけでもすばらしいですし、オリンピックに出られなくても努力している人たちは素晴らしいですよね。
その相手の努力や意図に光を当ててあげられるようになると、相手の人は救われますよね。
その努力や意図に対して言葉をどうやってかけていくかを学びます。
どこの会社に行っても必要とされる人財を育てられる環境を作ってあげるのも大事な会社の使命ですね。
社員さんと一緒に、「建設的な対応＝魔法の言葉」を、仕事を通して身に付けていきたいと思います。
そしてお互いを尊重し、生き生きと働ける職場を作っていきたいと思います。
子育てセミナー興味のある方は、連絡くださいね。
ポインセチア
今日は先週定植した、ポインセチアに次の作業をしましたよ。
一週間後、根っこがポットの周りから見えてきたタイミングです。
挿したと思ったらもう植えて、植えたと思ったらもうピンチです。
そういえばピンチってわかりますか？
ピンチとは、頂点の芽を取り除くことを言います。
実は剪定のことなんです。
頂点を切りとることにより、脇芽に栄養が行き脇芽の成長を促すんですよ。
根がキチンと育っていないと、脇芽の吹きも悪くなります。
一週間という時間でありますが、根を張らせる期間を設けているんです。
そしてここからが裏ワザ
良く観ると、上のほうの葉が取り除かれていませんか？
光が入るように葉を取り除いてしまっているのです。
葉は光合成し栄養を作り出すためにとても大事ですが、
ポインセチアでは、光合成より、光を入れることを優先させているんです。
ここまでも手間をかけているのが判ると思います。
いい商品を作ることを前提に生産工程を組み立てています。
出荷時どんな姿になるか楽しみにしていてください。
ペラルゴニューム 順調です。
台風はどうでしたか。
深谷市はほぼ影響がなく過ぎていってくれました。
一応台風に備えてくれた社員さん達は、朝からハウス開けをがんばってくれました。
お盆も開けていよいよ秋の雰囲気になっていきます。
今年はやっぱり涼しいですね。
残暑厳しい年を何年も経験しているので、拍子抜けしてしまいます。
秋に向けいよいよ商品も形になってきましたよ。
ペラルゴニューム ラベンダーラス
花が咲いてきた株もありますが、これから一度花芽を摘み取り、
株を作ってから出荷の予定です。
この商品は春から秋までずっと咲き続ける四季咲き性のペラルゴニュームです。
寄せ植えにも重宝しますよね。
そしてこちら、ペラルゴニューム ブラウニーです。
何度か紹介させて頂きましたが、銅葉のペラルゴニュームで、ラベンダーラスの枝変わりなんです。
小林花卉のオリジナル品種、今年の秋は増産しています。
秋色リーフとしても活躍してくれますよ。
しかし、このブラウニーはラベンダーラスより生育や開花が遅いことが判ってきました。
まずラベンダーラスを出荷してからブラウニーの出荷となるでしょう。
小林花卉のラベンダーラスを見かけたら、そろそろブラウニーの出荷が出来るかなと思って問い合わせしてみてください。
バーバスカム サザンチャーム
今年の春に販売したバーバスカム サザンチャーム覚えているでしょうか。
背が高くなる植物で、花付きで出荷をしましたが評価が判れた商品でした。
私は生産していてお気に入りになりましたが、皆さんはどうでしょうか。
そのバーバスカム サザンチャーム 今花穂を何本も立ち上げて咲いています。
見事ですよね。
真夏に咲いている宿根草、素晴らしいじゃあないですか。
柔らかな色がまた景色と調和して良いですね。
こんな素晴らしい植物なんですから、消費者の方が知ったら喜んでくれると思います。
でもどうしたら知ってもらえるでしょうか。
私が声高らかに言うだけでは効果が薄いですよね。
市場の方やお店の方達、多くの人たちがいい商品だとわかってもらわないと消費者に伝わらないですよね。
本当にほれぼれする位いい植物ですよ。
バーバスカム サザンチャームを どうやって販売して行ったらいいでしょうか。お知恵をおぜひ皆さん、貸しください。
ウィンターコスモスいよいよ出荷開始です。
台風が関東に近づいてきていますね。
社員さんたちは台風の進路に神経をとがらせています。
来ないことを祈るばかりです。
そして今日は終戦記念日ですね。
私たちのご先祖様が築いてくれた今の平和な世界、
私たち子孫にその夢を託したのですから、私たちは大事に今を生きないといけないですね。
この地区は毎年８月１５日に盆祭りがあります。
お盆に帰ってきたご先祖様を迎える盆祭り、今では地域住民の皆さんと親睦を深められる大事な行事です。
お盆の最中ではありますが、早い市場は今日から集荷が始まりました。
では、お盆明けから出荷をすると言っていたウィンターコスモスはどうなっているでしょうか。
一作目はもう花盛りです。
一株はこんな感じです。
ケースに詰めると黄色のじゅうたんの出来上がり
お盆明けからのスタートダッシュは、良い状態で出荷できますよ。
そして２作目はというとこちら
蕾も色づいてきました。
あと５日もすればちらほら花が咲いてくると思います。
ウィンターコスモスは花に香りがあり、この香りは私好きなんです。
ぜひお店で見かけたら香りも嗅いでください。
これから１０月まで、お店の方が困らないように、
切れめなく出荷できる体制を組んでいます。
これから寒くなるまでずっと咲いているウィンターコスモス、まずは香りを試してみてください。
ＣＬ基礎講座
昨日の夜、俊と２人で山中湖まで出かけました。
目的はというと、８月１１～１５日の５日間、山中湖の研修所に泊まり込みで研修を受けている林さんに、差し入れを届けるためでした。
お盆の最中という事で、高速道路は渋滞しており、予定を大幅にオーバーして研修所には夜９時の到着となりました。
しかし、夜遅くになっているにもかかわらずドアを開けると、受講生７名が机に向かって真剣に課題に取り組んでいる姿が見えました。
林さんのノートも文字がびっしりと書いてあります。
林さんの努力を見た時、「研修に送り出してよかった、頑張って!!」と素直に思いました。
努力をしている人には応援したくなりますね。
今回、林さんに受けてもらった研修はＣＬ基礎講座という研修で、建設的な生き方(Constructive Living 略してＣＬ）を学ぶ研修です。
御察しの通りこのＣＬ基礎講座は、建設的な生き方を学ぶ研修であり、花栽培には関係のないお勉強です。
会社としては潅水技術や生産技術の向上が出来れば、いい商品を生み出せるので助かります。
いい商品を作る生産者の所に視察に行った方が会社としてはいいでしょう。
では、なぜ業務に関係ない研修を受けてもらったのでしょうか。
それは、社員さん達が小林花卉で働いてくれていることに対するお返しであり、
私が社員さんを大事にするという姿勢でもあります。
私は、社員さんがこれからの人生でどこの会社に行っても困らない生き方、考え方を身に付けてもらう事が大事なことだと思っています。
「社員さんを大事にするよ」と、口でいう事は簡単です。
しかしどういうところで大事にしているかという事は行動で現れてきますね。
「いい人生を送ってほしい」と本当に思っていても、その為に社員さんに何をしてあげているかが大事ですね。
社員さんにとって、自分が行動していなければ思っていないのと同じだと思います。
行動をして初めて相手に情報発信しているのですよね。
今いる社員さん、そしてこれから入ってきてくれる社員さん達を大事にし、人生を応援する会社として会社づくりをしていきたいと思います。
そんなわけで、俊にはお付き合いいただき、林さんに差し入れを持っていかせてもらいました。
渋滞の中往復運転してくれ、夜中まで付き合ってくれた俊に感謝です。
また、お盆に入り、人手が少なく農場管理が忙しくなっている中でも、農場を守り山中湖に送り出してくれた社員さん達の協力にも感謝です。
これからも、いい社員さんがいてくれるいい農場を作りたいと思います。
林さん、残りあと一晩となりましたね。
自分と向き合い見つめ直す、貴重な時間となっていると思います。
いい人生にするためにも残りの時間を大事にしてくださいね。
応援しています！
ポインセチア
お盆に入ってきて、道路は混んできていますね。
お盆は人が少なくなりますが、パートさんも都合がつく人は、協力して出勤してきてくれ作業を手伝ってくれています。
今日はポインセチアの定植をしましたよ。
小林花卉のミニポインセチアは、大きなポインセチアと同じように手を入れて作っているのです。
大きなポインセチアと何が違うかというと、栽培日数の差なんです。
大きなポインセチアは１か月位早く植えて、株を大きくさせます。
しかし、ミニポインセチアは小さく作る分、栽培日数を短くしているんです。
その分ミニポインセチアは作業工程がタイトでタイミングを逃すことが出来ません。
パートさん社員さんには、出勤してくれていることで作業一つ助けてもらっています。
品種もいろいろ入ったミックスで出荷となります。
小さいので、ひと鉢ではなく数色そろえて飾ってもらえるようにと思って生産しています。
今回メインの赤色は、チャンピオンレッドにしました。
あまり生産している人がいませんが、私は好きな品種です。
なぜかというと名前がチャンピオンだからなんです（笑）
でも、それだけではないですよ。
オークリーフと言ってポインセチアらしいヒイラギのような葉をしていて、茎まで赤くなります。
病気にも強かったですよ。
やや大きめな品種ですが、作り方でコンパクトにもなります。
農場では赤だけで１０数種類の品種を試験栽培しており、その中でお客様に喜んでもらえる品種を選び商品を作ろうとしています。
今回植えたものは、自然開花よりちょっと早く開花させる１１月初めから出荷する作型の物です。
どんな姿で商品が出来上がるか、皆さんお楽しみにしていてください。
いい思い出になりました
今日は早朝出勤をしました。
なんとこの時期に忙しくなっています。
園芸業界の閑散期、出荷があるわけでもないのに忙しいとはどういう事でしょうか。
実はクローバーの定植と、ポインセチアの定植、それにベルギーマムのスペーシング、それに、ウィンターコスモスの移動が重なってしまったんです。
一瞬ではありますが、社員さんたちが力を合わせて作業をやってくれました。
また、今バタバタしているのには、ほかにも理由があったんです。
まずは見てください。
２０歳荒蒔君です。
どうしているかと言えば、ポンプが壊れ気味になっており、本日新品が納品され、設置をしている最中の写真です。
ここ何か月かでポンプの調子が悪くなってきて、ついに交換することになりました。
水が出なくなったり、水圧が弱くなってしまったりして、とても作業に支障が出ていました。
この写真は貯水槽のふたにしっかりと設置されているポンプのねじをとっているんです。
内側から荒蒔君がねじをおさえ、外のねじを電気屋さんがとってくれています。
貯水槽の中はたっぷり水が入っているんですよ。
荒蒔君は躊躇せず、はだしになり膝までズボンをたくし上げて貯水槽に入っていったのでした。
かっこいいと思いませんか。
もう一度
そして、無事ポンプも設置できたので、
早朝から頑張ってくれていた社員さんたちと一緒にかき氷を食べに行きました。
場所は花園直売所
私は今までかき氷をバカにしていたのですが、このかき氷は人に紹介したくなるくらいおいしいんです。
ふんわりと雪のような舌触りのかき氷なんです。
お休みの社員さん、研修中の社員さんに内緒で、５人で食べちゃいました。
貯水槽に入ったばかり、かなり汚れてしまいましたが、勇者の証と思って、ご勘弁下さい。
食べるコツは、スプーンを使わずガブリッと行くことらしいです。
本当においしいからぜひ寄ってみてください。
２０１６年８月１１日 （山の日）
早朝：クローバー定植、ポインセチ定植、ベルギーマムのスペーシングの作業を行う
午後：ポンプの交換、荒蒔君勇者になる
休憩：花園直売所のおいしいかき氷を社員さんと一緒に食べる
社員さんたちは朝早くから、出勤してきてもらい大変だったと思いますが、
大変な時でも一緒に楽しみたいと思います。
社員さんのおかげで、今日もいい思い出を刻むことが出来ました。
埼玉県北部地域若者支援連絡会議
今日は昼間、埼玉県北部地域若者支援連絡会議という会議に行ってきました。
その会議は、深谷若者サポートステーションさんが主催しており、若者支援のために活動している埼玉北部の役場の所職員さんや、県職員さん、市内の事業者さんなど、大勢の人が出席しておりました。
お話をの中で、在学中や学校を卒業したけど引きこもってしまった人や社会に出ても戻ってきてしまった若者が日本には６０万人いると言っていました。
私の想像以上に多いことにびっくりしました。
その人たちを再び社会に送り出すステップアップのため、サポートする機関の一つとして若者サポートステーションがあるのです。
就労体験やボランティア、地域のイベント参加プログラム等、地域との関わりを持つよう橋渡しとしてサポステさんが活躍してくれ、
小林花卉では、職場見学と就労体験の受け入れをしています。
小林花卉は、１８歳から７０代の方たちが働いてくれています。
小林花卉の大きな力は、このパートさん社員さんの協力体制だと思っています。
老若男女が様々な仕事を協力して取り組んでくれているんです。
若い人、年配の人皆と協力しようと思って、働きに来てくれている人たちがいるので、
職場見学や就労体験を受け入れられるのです。
何せ私だけが言っていても、会社はよくなりません。
現場で初心者の人にも丁寧に教えてくれ、相手を認めることを、パートさん社員さんがしてくれているんです。
秋の仕込みで忙しくなっている今、協力して乗り切っていきましょう。
そして、サポステさんと協力して、若者が社会に出る一歩を踏み出せるよう、受け入れ態勢を作っていきたいと思います。
会社は「社会の公器」ですね。
いい会社を作っていきたいと思います。
